凝心聚力再创业
努力推进校区发展新跨越
——二届六次教职工代表大会暨工会会员代表大会工作报告（摘要）
冯吉才
各位代表、同志们：
现在，我向大会作校区工作报告，请各位代表审议。
一、2010年主要工作回顾
2010年是威海校区发展史上具有重要影响的一年。一年来，在各级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，准确把握校区发展面临的挑战和机遇，以改革创新精神统筹推进各项工作。在这一年里，我们顺利实现了工业和信息化部、山东省和威海市人民政府三方共建协议的签署；校区发展正式纳入哈工大“一盘棋,统一考虑”的发展规划之中；船舶与海洋工程、海洋科学两个学科的一级硕士点得到国家批准；以人才培养为中心的各项工作均取得较大突破，在努力“建设与哈工大发展相适应的大学校区”的进程中迈出了扎实的一步。
一年来，我们主要做了以下工作：
（一）深入开展学习型党组织建设和创先争优活动
按照党中央《关于推进学习型党组织建设的意见》的统一部署，校区党委及时研究制定了贯彻落实《意见》实施方案，坚持把学习作为提升党的创新能力的根本途径，紧紧围绕中心任务推动学习制度建设。紧密结合学习型党组织建设开展创先争优活动，专门成立创先争优活动领导小组办公室，全面总结推广特色鲜明的先进经验，广泛宣传立足本职干事创业的先进典型，不断激发各级党组织和广大党员创先争优的积极性、主动性和创造性。通过学习型党组织建设和创先争优活动的深入开展，在全校营造出了重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围和学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，形成了“团结一致谋发展、奋发图强再创业”的崭新局面。
（二）扎实推进部省市三方共建协议的落实
（三）全面启动船舶、海洋等重点学科建设
一年来，我们在巩固和提高现有优势学科的基础上，不断凝练学科建设方向，明确了以发展船舶、海洋学科为重点的建设目标，着手按照一级学科目标进行了科学规划。去年下半年以来，先后召开了基础教学工作座谈会、科研工作座谈会、船舶海洋学科建设座谈会和其它学科建设座谈会等会议，恳请广大教师为校区学科建设出谋划策。12月初，专门邀请中国工程院院士
（四）大力推进教育改革和教学质量建设
坚持把提高招生质量作为提高教学质量的源头来抓，扎实做好招生宣传工作，确保生源质量的不断提升。大力推进教学管理的规范化和精细化建设，重点抓了教学研究、课程建设和团队建设，修订完善了38个专业的教学培养方案，进一步改善了实验室和学生创新设计室的条件，确保了教学工作有序推进和学生培养质量的提高。切实抓好研究生培养工作，不断提高研究生导师队伍整体水平，引导和帮助学生发表高水平论文，研究生就业状况良好，顺利通过了哈工大研究生教育评估验收。
一年来，完成实验室项目验收11个，实验室立项项目12个，创新项目立项验收9个，教研项目验收20个，建设优秀课程进度检查20个，通过率达到80%。“大学体育”被评为山东省精品课程，“机械设计制造及其自动化”被评为山东省特色专业。学生在创新设计竞赛中屡获佳绩，共有359人次获得90个奖项。其中，9人获得国际一等奖3项，12人获得国际二等奖4项，11人获得全国二等奖3项，14人获得全国三等奖4项，7人获得山东省特等奖1项。2009级英语四级一次通过率89.8%，六级一次通过率42.1%，考研率34%，就业率达到94.1%, 140名学生赴亚洲、欧洲、美洲和大洋洲的10个国家和地区的50余所著名大学留学，其中31名学生获得了国家留学基金委的留学资助，本科生培养质量逐步得到社会的广泛认可。
（五）积极承担基础研究与高科技攻关项目
2010年，校区承担国家自然科学基金和“
（六）全面提高教师队伍素质
不断完善内部管理体制，积极推进两级办学，不断加强各院（系）办学的主动性；关注青年博士来校工作情况，制订了“青年教师优秀人才支持计划”实施办法。2010年，新进教师33人。其中，29人具有博士学位，8人具有副高级以上职称，4人具有国外留学经历，1人在国外取得博士学位。新增博士生导师3人，教学带头人2人，硕士生导师19人。在职提高人员中有27人取得学位。其中，9人取得博士学位，教
（七）重视加强学生思想教育与管理工作
坚持以学习为中心开展大学生思想政治教育工作，通过学生党建、班级建设、选树典型等，积极营造浓厚的学习氛围；切实加强制度建设和工作机制建设，选拔青年博士担任专职辅导员；大力开展科技创新、社会实践、志愿服务、校园文化活动，不断提升学生综合素质。2010年，发展学生党员820人，学生党员的比例达到17.9%，其中，本科毕业生党员比例为27.7%，全年涌现出省级先进集体3个，省级优秀个人15人，省级优秀毕业生113人；全年办理学生助学贷款787万元，发放奖学金430余万元，发放助学金593万元，组织勤工助学、发放困难补助近50万元，保障了贫困学生的基本生活条件；坚持以指导服务为基础，以市场开拓为重点，不断提高学生就业率和就业质量，成功申报了“山东省创业教育示范院校”；进一步完善了校、院、班三级教育网络，规范了心理健康普及教育、团体咨询、个体咨询、危机干预、重点学生关注等制度和工作程序；同时，对食堂稳定饭菜价格进行补贴，确保了学生思想和校园稳定。
（八）切实加强土地征用和校园环境建设
2010年，征地工作在时间紧、压力大、各种困难不断的情况下，紧紧围绕山东省批复的土地指标展开艰苦的攻关协调工作，目前，校区已征土地达到1853亩，成为可持续发展的宝贵资源。同时，从校本部争取到专项大修经费800万元，全部用于校园技防建设和修缮工程。目前，拥有280多个监控点的校园视频监控网络已经建成，消防集中监控系统和学生公寓门禁系统也将投入使用；先后完成了管网改造、房屋维修、边界围墙修建、校园道路治理等一大批零星工程，使校园综合治理和安全环境得到了有效改善。
各位代表，在过去的一年里，我们还大力加强了党风廉政建设、师德师风建设和机关作风建设，使广大教职员工的改革精神、敬业精神和进取精神得到了明显提升；积极推行精细化管理，在节约资源、能源、内部挖潜等方面做了大量富有成效的工作；后勤系统不断提高服务质量和服务效益，特别在物价上涨和用工成本大幅提高的背景下，较好地保障了后勤工作的平稳运行；宣传、纪检监察、规划、外事、基建、安全保卫、工会、共青团、成人教育、图书、网络建设、档案、保密等各口工作都取得了良好的工作实效。在此，我代表校区党政向全体教职员工和离退休老同志表示衷心的感谢！
在总结成绩的同时，我们也要深刻认识到发展存在的问题和差距：一是思想观念需要进一步更新。特别是在怎样适应哈工大发展步伐，如何缩小与校本部的差距等核心问题上缺乏深入思考。二是学科布局需要进一步优化。现有重点学科的优势不明显，有些特色学科的“特色”没有很好地体现出来，尚未形成与校本部优势互补的格局。三是师资队伍水平需要进一步提高。专任教师队伍过于年轻，教学经验不足，领军人物和学科（术）带头人缺乏，整个教师队伍需要进一步充实提高。四是教学硬件条件需要进一步完善。在基础实验室、专业实验室和学生科技创新基地建设等方面还有很大欠缺。五是科研亮点需要进一步培育。科研总量尚小，纵向深度不够，科研经费不多，重大项目缺乏，科研平台及团队建设相对薄弱。这些问题都是我们发展水平不够的体现，也是需要理性分析、积极应对的现实问题。
二、“十二五”期间的主要设想
根据校本部的统一部署，经过去年一年的辛勤努力，基本完成了 “十二五”发展规划的编制工作。一年来，校区党政领导坚持把科学制定发展规划作为保持可持续发展的大事来抓，自觉地站在哈工大总体规划框架下思考研究问题，实事求是地提出了威海校区的目标设想。
“十二五”期间工作总的指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照“立足海洋，服务山东，拓展国防，面向国民经济主战场”的发展思路，以全面提高办学质量为出发点，以建设船舶与海洋特色学科为重点，以服务蓝色经济区建设为主要方向，努力实现建设与哈工大发展相适应的大学校区的目标。
（一）人才培养方面
严格秉承哈工大“规格严格、功夫到家”的校训，坚持个性化培养与柔性化管理相结合的人才培养方法，重点培养专业知识扎实、实践能力较强、具有团结协作精神的创新型人才；在办学规模上将适度扩大研究生招生数量，进一步加快推动国际化联合办学进程；计划投入1000万元专项经费，分阶段、有重点地建设若干个一流教学实验室和实践教学基地；扩展工程实习场地，加大现代化实验设备的投入力度，确保人才培养的软硬件条件得到明显改善。
（二）师资队伍建设方面
本着加强现有优势学科，拓展重点学科的原则，重点引进相关学科（术）带头人、博士生导师，整体引进符合校区学科发展要求的高水平团队，争取建设成以船舶与海洋工程、海洋科学、新能源、汽车及电子信息、新材料等特色学科和专业为龙头的10支左右的高水平科研团队；到2015年，师资队
（三）学科建设方面
在巩固和提高现有优势学科的基础上，以与校本部学科互补为出发点，围绕山东蓝色经济建设需要，重点建设好船舶与海洋工程、海洋科学、新能源、汽车及电子信息、新材料等特色学科和专业。在船舶与海洋工程、海洋科学两个一级学科得到国家批准的基础上，力争到2015年拿到博士点。继续加强与校本部相应学科的联合，大力发展校区其它优势学科；加强校院合作、校企合作、国际合作等多种合作，汇聚各方面的优势和力量，争取建设10个省级重点学科和重点实验室。
（四）科研和社会服务方面
坚持以国家重大需求和山东半岛蓝色经济区建设为导向，积极承担基础研究与高新技术攻关项目；依托校本部传统优势，将已有基础的军工成果做大做强；在船舶设计与建造、海洋科学与工程、新能源汽车、先进制造装备、清洁能源、新一代电子信息等高新技术行业深入研究，在国家级和高水平纵向项目立项方面有较大进展，实现国家及部级科技奖的新突破；科研平台建设有较大发展，争取通过“985”项目、共建支持、重大专项、校企合作实现平台投入亿元以上，初步建成较为先进的船舶、海洋、新能源汽车平台；创新科学技术研究院体制机制，深化产学研合作，依托校本部技术和人才优势，利用山东企业强大的产业化能力，努力把研究院建成山东半岛蓝色经济区的创新技术研发基地、高端人才培养基地、校企合作示范基地、科技成果转化基地。“十二五”末力争实现年度科研经费过亿元。
（五）内部管理体制改革方面
科学界定学校和院（系）的办学功能，建立层次清晰、科学规范的管理体制和运行机制，充分调动院（系）办学的积极性，扩大院（系）办学的自主性，真正发挥院（系）办学的功能和作用。建立和完善“以人为本”的管理模式，推进由“人员管理”向“资源管理”的转变，由“身份管理”向“岗位管理”的转变，充分体现岗位价值。坚持民主办学，充分发挥教授会、各专业委员会的咨询、审议等职能，充分发挥工会、教代会和各民主党派的民主监督职能。
（六）校园基本建设方面
在已征土地基础上，按照竖向规划对后校区进行平整绿化，基本建成“森林式”的校园休闲区，为下一步扩大建设规模奠定基础；全方位争取和筹措建设经费，完成图书馆、大学生活动中心等基本建设项目；启动留学生公寓、专家公寓及高层D栋教工住宅建设，进一步改善师生员工工作、学习和生活条件。
我们坚信，经过未来五年的不懈努力，校区的人才培养质量、科学研究水平和社会服务能力必将得到明显提升；基本建设、办学条件和教职员工待遇必将得到较大改善；校园人文环境、文化氛围和精神品位必将得到全面优化。
三、当前面临的形势和2011年主要工作
各位代表，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确指出，今后我国高等教育的发展任务将定位在以全面提高质量为重点，更加注重提高人才培养质量、提升科学研究水平、增强社会服务能力，特别要求优化结构办出特色。能不能在大力推进质量建设上实现重要突破，必将直接关系到我们今后的生存与发展。
山东半岛蓝色经济区建设正式上升为国家战略，建设具有较强国际竞争力的现代海洋产业集聚区、具有世界先进水平的海洋科技教育核心区、国家海洋经济改革开放先行区和全国重要的海洋生态文明示范区，已经成为胶东半岛乃至整个山东省经济发展的核心任务。能不能在这场宏大的“蓝色革命”中发挥重要作用，必将直接关系到我们在山东办学的声誉和地位。
哈工大第十一次党代会明确提出：到2020年建校百年时，初步建成世界一流的工学、高水平的理学和人文与社会科学，若干指标进入世界百强，持续强化在“深空”领域的航天国防传统优势，大力提升在“深海”、“深蓝”等领域的技术引领能力，明确要求威海校区要向“深蓝”、深海”方向发展。能不能在哈工大建设世界一流大学的进程中产生重要影响，必将直接关系到校本部对我们的信任和支持。
“十二五”是国家转变经济发展方式的关键时期，也是决定威海校区事业成败的关键五年。大力推进质量建设，实现发展方式的根本转变，是我们未来五年的发展主题。建设特色学科，开展特色科研，培养特色人才，积极投入山东半岛蓝色经济建设，是我们未来五年的主要任务。我们必须准确判断形势，保持清醒头脑，增强忧患意识，抢抓发展机遇，做好攻难关、攀高峰、打硬仗的思想准备，以坚定的信心和高昂的斗志迎接挑战。
2011年主要做好以下工作：
（一）强化发展理念，切实把思想行动统一到发展目标上来
威海校区经历了25年的办学历程，创新发展始终是我们保持前进的不竭动力。在新的历史起点上，我们必须把推动校区发展作为崇高的历史使命。因此，今年要大力加强宣传教育，营造发展的氛围，灌输发展的理念，切实把广大师生员工的思想统一到发展的要求上来，坚决摒弃一切不利于发展的消极因素。以庆祝建党九十周年为契机，认真开展以“学党史、颂党恩、保先进、促发展”为主题的系列活动，增强广大党员的理想信念和对党的无比热爱，进一步激发工作热情、鼓舞斗志，争创一流业绩。加强学习型党组织建设，严格落实中心组学习制度，推进党委领导班子建设，提高领导校区科学发展的能力。扎实推进“党建创优工程”，高质量完成创先争优活动的规定要求，通过大力培树宣传先进典型，开展特色鲜明的主题活动，切实营造出围绕发展创先争优的良好氛围。进一步加大对外宣传力度，向社会充分展示校区发展的成功经验和创新成果，努力营造有利于发展的内外部环境。
（二）深化教学改革，确保人才培养质量不断提升
大力实施教学质量工程，规范教学管理，修订教学大纲，完善现有培养计划，有条件的学科尽快在教学计划上实现与校本部接轨，尽快实现教学资源的共享；大力推进素质教育，继续加强学风建设，进一步提高课堂教学质量和思想政治教育质量；不断加大教学投入，切实改善学生的实验条件；积极探索合作办学新模式，推进与英国纽卡斯尔大学的联合办学，加快推动国际化办学进程；加强实践教学基地建设，进一步加强与大企业之间的密切合作，建立校企共享的联合实验室，增强学生的社会实践能力和创新创业能力。
（三）抓紧论证实施，加快船舶与海洋重点学科建设步伐
要根据山东半岛蓝色经济区建设的具体需求，充分发挥校本部国家实验室、国家工程中心多的优势，整合相关院（系）的力量，有针对性地组织开展科学技术攻关和平台建设；科学制定船舶与海洋工程、海洋科学的发展规划，推进学科结构布局的整体调整与优化；在船舶与海洋工程、海洋科学获评国家一级硕士点的基础上，争取校本部“985”三期2000万元的建设经费及时到位；现有学科优势力量要向海洋与船舶学科方向靠拢；全力支持徐玉如院士在校区建立实验基地，为尽快凝练符合蓝色经济需要的专业方向提供有力推动和支撑。
（四）加强基础平台建设，进一步提升科研工作水平
根据山东省蓝色经济区发展规划及我校实际，本着“明确目标、选准方向、多方合作、抓好突破”的原则，重点做好国防军工、船舶、海洋、新能源汽车、先进制造装备、清洁能源及新一代电子信息等领域科研平台的建设发展规划；理顺和推进威海船舶设计研究所工作，力争哈工大与威海市共建的山东省船舶技术研究院获省政府批准；建立国防军工和海洋工程基地与平台建设渠道，探讨政产学研金合作平台建设方案，依托科学与工业技术研究院，推进产学研合作向纵深发展；畅通科研工作渠道，建立直接向山东省科技厅申报的科研账户；强化科研政策的引导性，注重量的突破，以量的增长推动质的提高。
（五）建好“四支队伍”，切实提高教学和管理水平
（六）推进制度建设，全面实施精细化管理
进一步加强和规范管理，切实把校区发展建立在制度保障基础上，建立在机制创新基础上，真正做到有规矩、守规矩、讲程序，努力形成按制度办事、靠制度管人的管理制度和运行机制。各院（系）要以学科建设为出发点，就机构设置、专业规划、教学计划、资源分配等加强调研论证。各职能部门及直属单位要进一步明确工作职能、职责范围及工作流程。加强国有资产的精细化管理，在对国有资产实施分类管理、优化组合的基础上，重点提高资产的使用效率，提高经营型资产的收益能力，提高设备资产的管理水平，并建立国有资产管理信息系统。加强财务管理和审计工作，财务管理要注重开源节流，一方面要降低办学成本，同时要提高获取资金的能力；审计工作要做到关口前移，加强对重点项目的过程审计，确保资金的规范使用。完善对各类外聘人员的管理和分类政策。继续深化后勤社会化改革，全面实施精细化管理。
（七）坚持以人为本，切实解决师生员工关注的相关问题
坚持把实现好、维护好、发展好广大师生员工的根本利益作为今年工作的出发点和落脚点，想方设法解决涉及师生员工利益的各种问题。积极争取工信部专项大修经费，全面启动图书馆建设立项申报、留学生公寓建设、专家公寓建设及高层D栋住宅建设，进一步改善师生员工工作、学习和生活条件。切实做好离退休职工工作，着力提高服务质量，为离退休老同志发挥作用提供平台，为其身心健康提供保障。抓紧建设和完善信息公开系统和办公自动化系统，进一步做好校园基础设施改善，加强技防、消防建设，做好安全稳定工作，确保校园平安和谐。进一步完善“奖、贷、助、减、免”学生资助工作体系，确保家庭困难学生顺利完成学业。进一步抓好毕业生就业指导和服务工作，积极为毕业生顺利就业牵线搭桥、创造便利条件，在确保就业率的前提下，努力提高就业层次和就业质量。注重发扬民主，推进信息公开，认真抓好教代会提案的检查与落实。继续抓好党风廉政建设，进一步做好普法、审计和信访工作，切实加强民主管理和民主监督。
各位代表、同志们，新年度的工作已经全面展开，让我们更加紧密地团结起来，在校本部和学校党委的领导下，解放思想，实事求是，奋发有为，扎实工作，为顺利实现威海校区“十二五”发展目标和今年的工作任务而努力奋斗！
谢谢大家!
