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徐晓飞校长在哈尔滨工业大学(威海)四届三次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告
[ 作者: 浏览:1022 录入时间:2019年04月09日 ]

各位代表,同志们:

现在,我代表学校向大会作工作报告,请各位代表审议。

一、2018年主要工作回顾

(一)认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神

一年来,校区党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,并将其作为首要的政治任务。校区党委始终坚持用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作,团结带领全体党员和领导干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚持做好政治理论学习和干部培训工作。通过党委中心组(扩大)集体学习和组织专题学习等形式,及时学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,组织全体中层干部开展了两次为期5天的集中培训,选派51名党支部书记参加了全国高校基层党支部书记学习贯彻党的十九大精神专题网络培训班,全体师生员工对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的精髓实质和理论内涵有了更进一步的认知和了解,广大师生员工特别是党员领导干部的政治责任不断强化,政治站位不断提高,政治能力不断增强。

(二)党的建设持续加强,全面从严治党不断深入

党的建设不断加强,基层党支部的战斗堡垒作用日益凸显。顺利完成了校区机关和直属单位中层干部以及专职书记、副书记、部分院(系)行政干部的换届工作,为干事创业提供了坚强组织保障。调整机构设置,将工会、机关党委、离退休等工作进行了有效理顺,使工会工作得到进一步加强。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。重视思想政治教育工作,发挥校区思想政治理论课建设领导小组的指导作用,“思政课程”与“课程思政”工作同步部署和有序推进,思想政治理论课程建设和思政课教师引进力度不断加强。认真贯彻落实习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话精神,将意识形态工作作为一项极端重要工作来抓,持续加强对各类网络媒体平台的管控,思想政治教育和文化阵地建设与管理不断强化。实施“弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代”主题教育活动,积极倡导弘扬“哈工大八百壮士精神”,传承哈工大优良传统,发扬爱国奋斗,求真务实,竭诚奉献精神,广大师生员工立足本职工作建功立业新时代的精气神变得更足。全面从严治党工作扎实有效。对标上级要求,深入查摆问题并立行立改,政治站位不断提高,持续强化全面从严治党主体责任,层层签订全面从严治党主体责任书。以巩固巡视整改成果为抓手,制定问题清单、任务清单、责任清单及承诺事项,“三清单一承诺”落实工作有序推进。

(三)教育教学改革持续推进,人才培养与招生就业质量不断提升

深入贯彻落实全国教育工作会议和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,坚持把立德树人作为人才培养的根本任务和第一要务。强调以问题为导向,持续深化教育教学综合改革。顺利完成2018年本科教学审核评估工作,并根据反馈意见进行整改。新工科专业建设成果显著,获批教育部新工科研究与实践项目2项,建立了机器人工程、服务科学与工程、智能车辆工程、网络空间安全、海洋探测与信息处理、新能源科学与工程等6个新工科专业,与校本部联合组织向教育部申报人工智能新工科专业,其中:机器人工程、智能车辆工程、网络空间安全、海洋技术、新能源科学与工程和人工智能等6个新专业已获教育部正式批准。已有两个年级400余名学生转入新工科专业学习。不断加强课程建设,制定并实施新的培养方案与完全学分制,持续构建通识课程体系,开设通识课程41门次;加强专业导论课、专业核心课、创新研修课与创新实验课建设,开设创新研修课46门,创新实验课15门。持续推进基于MOOC课程教学新模式建设,选用MOOC课程260门次,选课学生16451人次,有1门慕课入选首批国家级精品在线开放课,1MOOC教学成果获国家教学成果一等奖。深入开展基于项目的学习计划、大学生创新创业实践及竞赛,推行创新学分制管理方法;继续推进卓越工程师培养计划,派出近100名学生到企业实习;遴选78名学生进入工程领军人培养计划;举办首届“校长杯”创新创业竞赛,共有1600余名学生的262项作品参赛,校园创新创业氛围显著增强。教学研究与教改工作取得新突破,获山东省教学成果奖4项(其中,山东省特等奖1项、一等奖1项、二等奖2项);获批山东省教改重点项目2项,面上项目5项,这也是我校区的空前突破;获山东省第五届青年教师教学基本功竞赛三等奖1项,优秀奖3项。持续推进教学质量督导工作,组织校内督导专家对全校107名教师的113门课程进行教学质量评价。持续改善多媒体教室、实验室的教学条件,加大轮机工程实验室、大学物理实验室(二期)、大学基础化学实验室、数字制造技术实验室等的建设力度和投入。

实施精准招生策略,本科生招生宣传工作成果突出,生源质量明显提升。2018年,本科录取线有14个省份超重点线100分,15个省份录取名次跃迁1000名以上。

研究生招生工作质量不断提高。2018年,共招收硕士生353人,比去年增长近33人,增长率近10%。其中:推免生94人,985211高校生源占60%,比去年提高22%。逐步规范硕士和博士研究生的培养过程,推动实施研究生分类培养和应用型研究生培养工作,强化博士研究生的培养过程管理。深化研究生教育改革,获批校级教研项目8项;在山东省优秀硕士论文、研究生优秀科技创新成果奖、研究生优秀实践成果奖以及全国工程硕士实习实践优秀成果奖等方面均有突破。

持续开展学生就业质量提升计划,毕业生就业质量显著提高。毕业生总体就业率达到95.8%,签约世界500强企业比例为36.25%。其中:本科生就业率95.58%,硕士生就业率97.85%;升研率达到36.93%80%考入985211高校和知名科研院所;出国深造率达到9%57%以上为世界前100名知名高校。值得一提的是,理学院光电科学系141020222名同学全部升入国内或国外知名重点大学读研。

(四)加强全员全方位全过程育人体系建设,学生管理工作不断完善

持续构建科学化、系统化、模式化、规范化的全员全方位全过程育人体系。加强辅导员队伍建设,新增辅导员12人。稳步推进大学生思想政治教育、文化素质教育、国际化素质教育、创新创业教育等,“八育人”工作理念逐渐深化。学生书院的发展建设迎来“里程碑”,“海棠书院”的顺利建成,让书院建设的硕果惠及到全部学生公寓,“学院-书院”相结合的“八融合”发展模式逐渐形成;高校间书院交流取得新成果,在第五届海峡两岸高校现代书院制论坛上作大会特邀报告,并与兄弟高校书院结成友好书院。学生社团活动和跨校区线上线下社区建设持续加强。稳步推进学生党员教育与共青团改革,推动共青团第二课堂成绩单制度,成功召开第七次学生代表大会。不断完善学生关怀网络建设,启用学生舆情分析网络系统。持续推行大学生学业支持计划和大学生国际化能力提升计划,助力学生提高学习质量和国际化竞争力。实施大学生创新创业提升计划,建立哈工大(威海)创业商学院,选拔72名学员进入首期创业精英班。学生社会实践和创新创业成果丰硕,组建了140支社会实践团队,参与学生3500余人,获评全国社会实践优秀组织单位。

学生在各类竞赛中屡获佳绩。2018年,累计获得省部级以上奖励727项,其中:国际级奖励77项,国家级奖励422项,省级奖励228项;获全国大学生英语竞赛特等奖10项;发表SCIEI论文46篇,获得专利11项。 HRT巴哈车队再度问鼎全国总冠军,无人车队和电车队分获第九届中国大学生方程式大赛亚军和季军。

(五)凝练科研方向,产学研合作与创新创业能力不断提高

坚持面向国家战略,主动对接山东省新旧动能转换重大工程和区域地方经济社会发展需求,结合校区“一二三三”特色发展战略,不断凝练研究方向,重点培育了海空天一体化探测技术、水下自主航海器AUV、全自主车辆及其网络等新方向及重点项目。

科研规模和水平稳步提升。2018年,全年科研经费1.55亿元,连续7年突破亿元。获国家自然科学基金类项目19项,其中:国家自然基金重点项目1项,国家重点研发计划专项1项,国家社科基金重大项目1项,国家重点研发计划政府间合作项目1项,中国航天科学技术基金6项,山东省自然科学基金17项,哈工大创新基金15项,教育部工程科技人才培养研究专项2项,省级重大软课题1项,省级社科基金重大项目2项。科研成果产出持续保持较高水平,发表SCI论文393篇,授权发明专利44项,申请专利99项。

科研创新平台建设取得新突破。山东省海洋船舶防污工程技术研究中心升级为省级示范中心。国拨资金支持的“新一代海空天对海观测技术综合试验平台”和在校本部“双一流”建设计划支持下的“拖曳水池与综合水池实验平台”项目立项并开工建设。2018年度,获批山东省工程技术研究中心2个,威海市重点实验室1个,威海市工程技术研究中心3个。

政产学研合作的深度和广度有新拓展。2018年,签订横向技术合同186项,合同额1.12亿元,首次突破亿元大关。与 中国(南京)软件谷江苏软件园、威海市环翠区、经开区等地方政府签订校地合作协议,与歌尔集团签署了5年支持学校教学科研和发展建设资金1亿元的战略合作协议。

军民融合工作呈现新局面。2018年,我校区作为牵头单位的军品科研项目获批16项,到款1220.75万元。同时,哈工大军民融合创新研究院(威海)的筹备工作也在稳步推进。创新创业园建设取得新进展,获准进入山东省新旧动能转换重大项目名单、省级大学科技园候选名单、市级新型研发机构等;威海市委市政府和高区管委投入1亿元支持的哈工大(威海)创新创业园一期两栋大楼已竣工交付使用。2018年创新创业园共孵化科技企业4家,新建专业技术研究院2家,8个项目获专项资助3300万元,创新创业园的创新驱动和辐射牵引作用得到了省市主要领导的重视。

(六)人事制度改革深入推进,持续关注民生,重视高水平人才引进,师资队伍建设成效明显

遵循“双轨分类、按需设岗、按岗评聘、按岗考核、按岗进人”的原则,深入有效推动人事制度改革,教师岗位设置与聘用机制、岗位责任制、聘期考核与年度考核相结合的业绩考核评估机制、岗位业绩与工作量量化考核指标体系、按岗位和业绩发放津贴的激励政策、按岗引人机制、按岗分类晋升机制等持续完善。建立了科学合理系统化的教职工激励机制,制定并实施教师岗、实验岗、管理岗三大系列的岗位绩效量化考核与按绩效发放业绩津贴政策,实现了岗位绩效量化考核的全面和精准覆盖。人事制度改革通过两轮的迭代,成效已逐步显现。

持续关注教职工福利待遇改善。在校区财务状况依旧吃紧的情况下,继续保持去年业绩津贴总量规模,优化了年终增值绩效和突出业绩津贴结构并实现顺利发放。先后拿出300余万元(自20187月份开始执行)为全校在职人员(包括事业编制人员、编外用工人员)和离休人员调整了工资,拿出近50万元为退休人员调整了工资待遇。

密切对接地方人才政策,优化整合高层次人才引进方案,有序推进高层次人才引进工作。2018年全年共引进专任教师10人,其中:全职引进外籍教授1人,新世纪优秀人才1人,海外兼职院士1人。3名教师被评为“山东省泰山学者青年专家”,2名教师获“泰山产业领军人才”,1名教师获“山东省蓝色汇智双百人才”。完成了高水平拔尖教师的准聘工作。2018年,新增准聘教授1人,准聘副教授3人。新聘教学科研并重型教授6人,副教授11人,高级工程师2人。

(七)对外交流与合作工作不断加强,国际化办学水平明显提升

国际化办学的深度与广度持续加强。与全球15个国家近120所国外知名高校和科研院所建立合作关系,拥有各类留学项目160余项,合作高校的层次和质量有了较大提升。深入推进大学生国际化能力提升计划。2018年,出国(境)留学/游学人数达到628人。成功举办“国际文化交流月”等各类留学活动30余场,受众学生数千人次。组织承办教育部万人计划第四届港澳学生“三城发现之旅”活动。举办“2018年海陆空国际暑期学校”,吸引了6个国家的近70名国际学生参加。承办了教育部留学服务中心2018年平安留学活动,共有来自15所高校的800余名学生参加。继续鼓励学生参加外语水平考试,为146名学生发放了雅思托福补助。外专项目取得突破,先后引进9名外国专家来校工作, 9人获得国家外专局基金107万元支持,Atilla Incecik教授获“威海市友谊奖”。 2018年,共有来自美、法、英、澳、俄、乌、瑞典、丹麦、新西兰、新加坡、日、韩等12个国家的100多位海外学者来校讲学或交流。新的留学生公寓正式启用,留学生中心实现了建章立制。留学生招生渠道不断拓展,建立了韩国、越南、泰国等多个招生基地。2018年留学生数达到119人。

(八)校园基础设施建设有序推进,后勤服务和资源保障能力明显增强

校园整体规划建设方案调整基本完成,多项基本建设项目如期完成。新图书馆工程顺利验收并投入使用,创新创业园两栋楼如期竣工并开始装修入驻,拓展训练营建设项目全部完工。“新一代海空天对海观测技术综合试验平台”和“拖曳水池与综合水池实验平台”项目建设工程已立项并开工,桃苑小区专家公寓项目前期准备工作已完成并开工建设。北环海路改造工程纳入了与威海市的校地合作计划。

深化“一甲多乙,服务外包,合同管理,加强经营,节能降耗,成本控制,当好甲方,明晰责任,优化服务,务求实效”的后勤管理理念, 稳步推进后勤各项改革。后勤管理与服务的职能进一步理顺,“五化”工作清单模式得到充分落实,廉政风险防控体系逐步建立,风险防控能力逐渐加强。深化能源管理机制改革,节能降耗效果明显。完成了全校供暖管线的升级改造与换热站优化工程,实现按楼宇功能分区域控制供暖,建立水、电、暖系统的管理与数据分析,2017/2018供暖季节省热费113万元,近三年共节省热费500余万元。完成校园照明设施的LED化改造,合计节省电费近4万元。完成换热站水箱的更换、学生公寓六公寓(鲁海楼)阳台加窗户、毕业生房间粉刷等大修工程和394项零星维修工程,及时完成了雷达站专项改造,支持了刘永坦院士国家最高科学技术奖的现场考察。完成了望海园、三元亭、新图书馆周边等区域的绿化,移植或栽种绿化苗木33000多棵,校园变得更加美丽,文化层次进一步提升。平安校园建设持续推进,校园安全网格化管理不断夯实。

资源管理和公用房改革深入实施,公用房产信息系统和公用房产管理制度、科研用房有偿使用、“米均效益”指标体系和收费调节机制得到具体落实。2018年,共收取科研用房费用202.38万元。制定了各院系的公用房管理办法实施细则。大型仪器设备共享平台使用效益评价工作稳步推进。

财务管理方面,“科学合理,清晰准确,可查可管,可控可审”的财务管理原则逐步得到有效执行,严格执行经费预算与决算制度,财务分析与预测能力有所提升,财务管理制度更加规范。

(九)不断加强与校友联系,深化校友会和基金会工作

“三帮一平台”的校友工作理念更广泛更深入得到广大校友的认可和接受,召开了威海校区校友理事会第四次会议,校友理事会作用得到充分发挥。校友基层组织建设不断加强,江苏、济南校友分会相继成立,校友会数量和规模稳步提升,各工作组作用也得到了较好发挥。成功举办了汽车工程学院建院30周年暨汽车行业人才培养高峰论坛,有170余名校友回校交流,促成了一批学校与校友的产学研合作项目的签约或落地。

教育基金会工作有序开展。校友捐建的智慧泉、三元亭、新图书馆纪念石等陆续落成,校友捐书近6000册,汽车工程学院建院30年活动获捐赠汽车5部。2018全年共获捐赠现金898.2万元,捐款捐物累计突破1100万元。

此外,图书馆工作方面,新馆正式启用,新增阅览座位2000多个,开放研讨教室20余个,师生的学习空间、文化空间和研讨空间得到进一步拓展。校园信息化建设工作稳步推进,初步实现了校园无线全覆盖。通过机构调整,离退休工作办公室与工会、机关党委有效整合,成立了离退休四个党支部。体育工作方面,成功举办了500多人参加的山东省高校“校长杯”乒乓球赛,扩大了学校的影响力。继续教育成功完成了转型,各类项目培训顺利开展。校史博物馆内实物展开始进驻。保密安全等各项工作均取得了较好成绩。

同志们,过去的一年,我们的各项事业均取得了令人欣慰的成绩,但是,对标哈工大“双一流”建设的总体要求和威海校区建设与世界一流大学相适应的高水平特色校区的具体要求,我们的工作还存在较大差距,仍有较大的提升空间,比如:我们的办学优势仍不够明显,师资队伍水平层次不够高,领导干部和教职工视野不够宽,部分改革政策的执行落的还不够实,科学研究和社会服务能力还不够强,精细化管理水平仍需进一步提升等等。面对诸多的不足,我们要坚持以问题为导向,攻坚克难,精准施策,狠抓落实不放松,全面提高办学治校的能力和水平。

二、2019年的主要工作

2019年,是哈工大创建“中国特色 世界一流 哈工大规格”百年强校的关键一年,是威海校区全面建设与世界一流大学相适应的高水平特色校区和全面深化教育综合改革的工作落实攻坚年,我们的各项事业已处在由“中盘搏击”转入“大盘收官”的重要阶段。面对宏伟目标和艰巨任务,我们更要勇立潮头、攻坚克难、砥砺前行。今年威海校区工作总的指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,持续深入贯彻落实党的十九大精神,切实落实立德树人根本任务,全面加强党的建设,不断深化从严治党,攻坚克难,狠抓落实,持续推进深化教育综合改革2019年主要工作如下:

(一)学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,不断加强党的建设,改进工作作风,持续推动从严治党工作走向深入

要将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻落实十九大精神作为今年工作的首要政治任务来抓。要进一步强化校区党委理论学习中心组学习、“两学一做”学习教育和党员领导干部培训,使理论学习常态化和制度化,进一步树牢“四个意识,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。引导广大师生员工加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神内涵的充分理解与深度学习,将理论学习与推动本职工作紧密结合,用新思想新理论武装头脑,指导实践,推动工作。要深入贯彻落实全国宣传思想工作会议精神,高度重视和进一步加强意识形态工作。

加强基层党组织建设。以传承哈工大“八百壮士”精神为抓手,深入开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和弘扬爱国奋斗精神 建功立业新时代活动。全面实施“双带头人”培育工程,持续加强基层党支部书记队伍建设,发挥基层党支部的战斗堡垒作用。持续加强党对工会工作的领导,切实发挥工会、教代会在学校民主办学和凝聚师生员工奋发有为精神方面的积极作用。持续改进工作作风,以工作落实攻坚年为契机,弘扬“攻坚克难,敢担当勇作为”的工作作风,强化执行力,狠抓工作落实,做到“一人一贡献”。以党的政治建设为统领,坚决扛起“两个维护”重大政治责任,持之以恒正风肃纪,强化责任担当。以巡视整改为抓手,持续巩固和深化巡视整改成果,强化从严治党主体责任,抓好抓实党风廉政建设,扎实推进全面从严治党向纵深发展。

(二)重视和加强高水平人才引进,持续推进人事制度改革

今年要把高层次人才引进和新教师招聘作为重中之重的工作。持续完善高层次人才引进机制及政策,继续实施高层次教师长聘/准聘工作,吸引和稳定拔尖学科带头人。要加大海外高水平人才引进力度,按需按岗“精准引进人才”,要打着灯笼找人才,努力实现“一院一拔尖”,力争2019年每个主要理工科学院引进1名高层次人才。要在保持质量的前提下,持续加大教师的引进力度,2019年拟引进教学与科研岗专任教师25-30人。

持续深化人事制度改革。在前两年改革的基础上,完成人事制度改革政策的第三轮迭代并逐步实现常态化。进一步改进和完善教师岗、实验岗、管理岗三大系列的聘岗考核、津贴发放及激励机制,加大激励突出绩效的增量力度,实现“奖勤罚懒、利能排庸、提质增效”。

(三)落实全国教育大会精神,继续推进教育教学改革,不断提高人才培养质量

落实全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,坚持立德树人根本任务,持续深化教育教学改革。完善并实施好基于完全学分制的新的人才培养方案,以新工科专业建设为牵引,持续加强专业建设。不断提高课程体系建设水平,强化通识教育与专业教育相结合的通识教育课程体系,杜绝“水课”,打造“金课”,力争在国家一流课程建设“双万计划”中取得突破,做到一院一标杆。今年将新开设创新研修课10门,创新实验课5门,MOOC/SPOC/翻转课堂/混合式教学等网络形式课程5门,新工科专业课程12门,通识类课程22门。要以本科教学审核评估整改为契机,持续深化教学基本建设。推进基于MOOC的翻转课堂/混合式教学法等教学方法及考试方法改革。加强基于项目的学习方式,完善创新学分制。深化卓越工程师培养计划与工程领军人培养计划,提高实践教学水平。加大本科教学投入,通过多方筹措,力争在专业和基础实验室建设方面的投入达到1000万元,不断改善教学条件。丰富夏季学期课程体系,不断强化实践教学环节,提高短学期教学效果。提高教学研究层次与水平,主动培育教学成果,力争完成教研立项 30项以上(教学改革研究项目20项,教学改革研究项目青年专项10项)。加强教材建设力度,计划立项15项(其中,传统教材5项,数字教材5项,校内讲义类5项)。持续完善教学质量保障体系,开展工程教育专业认证试点工作。完善教师教学优秀奖励专项津贴机制,更好地调动教师从事高质量教学的积极性。加强硕士/博士研究生教育过程管理与质量监控,深化硕士研究生分类培养改革,保障培养质量。深入推进继续教育学院与天谕教育公司深度融合发展,实现学院全面转型,持续打造具有工大特色的短训、国际教育培训品牌。

全面深化精准招生策略。发挥好各招生组和招生大使的作用,加大招生宣传力度,大幅度提高生源质量,力争更多的省市招分录取位次进一步前移,半数以上的省市录取线超过重点线100分。进一步加大研究生招生宣传力度,不断改善研究生招生生源质量和规模,力争使得研究生的招生规模接近400人。

提升就业质量和就业水平。强化人才培养与职业发展的结合,加强对毕业生就业后的企业和社会反馈情况的收集、整理和运用,进一步提高学生就业竞争力与就业质量,力争学生升研率和出国深造率达到或接近50%,毕业生到世界500强企业或全国500强龙头企业就业的比例达到50%以上。

(四)以学科建设为抓手,持续加强内涵建设,持续提高科学研究与创新创业水平,有效推进成果转化

按照“一二三三”的特色发展战略,进一步明晰和整合全校的学科布局,积极推进“海洋科学”一级学科博士学位授权点的申报工作,力争有所突破,使“船、海、车”学科的特色优势更加突出,不断提升学科内涵和层次,逐步形成特色学科有特色、优势学科有优势、多学科交叉融合与协调发展的大好局面。深入实施“3+3”智能大数据行动计划,并探索建设具有威海校区特色的人工智能与大数据研究方向。

紧密跟踪国家与山东省科技计划,围绕学科发展主攻方向,超前布局与谋划新的科研方向与项目,争取在国家重点研发计划、国家重点基金项目等重大或引领性项目上有所突破,实现“一院一亮点”。推出若干个具有影响力的标志性成果,力争获得国家或省部级高层次科研成果项目3-5项,力争科研到账经费达到或接近2亿元。积极谋划重大科研平台和重点实验室建设以及相关重大科研平台建设。注重科研团队建设,加大专利的申请和获得力度,持续实施教师科研优秀奖励专项津贴机制,调动教师从事高水平科研的积极性。强化保密责任,做好日常规范管理和常态化自查,进一步增强师生的保密意识。

加快哈工大(威海)创新创业园的建设步伐,持续完善“两清单一平台”发展模式,探索创业投资基金机制,逐步形成具有校区特色的成果产业化体系。完成创新创业园一期进驻和产品成果展,新增创新孵化企业5-10家,形成产值1-2亿元。

加强校企地合作与军民融合,强化技术转移中心建设,推进哈工大威海军民融合研究院建设,逐步建立“科学研究-技术转移-创新创业-产业化”链条,打造服务威海建设精致城市的科技创新高地和驱动区域经济社会发展的动力源泉,持续增强对区域经济的辐射度和影响力。

(五)坚持立德树人根本任务,持续加强大学生思想政治教育与育人体系建设

贯彻全国教育工作会和高校思想政治教育工作会议精神,持续完善科学化、系统化、模式化、规范化的全员全方位全过程育人体系。加强学生辅导员队伍建设,基本达到1:200的要求。贯彻落实习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上的重要讲话精神,积极探索建设马克思主义学院,不断创新适合新时代特点的大学生思想政治教育方式,全面提升铸魂育人工作水平。借助基于大数据的网络化学生舆情分析与预警系统,不断完善大学生关怀网建设,完善学生状态数据采集的物联网设备与系统。加强思想引领,发挥哈工大“八百壮士”精神和哈工大人优良传统的深厚力量,以刘永坦院士及其科研团队的先进事迹为核心,开展哈工大传统主题教育,强化名家学者在广大师生员工心中的引领和引路作用。深化与细化“学院-书院”协同的“八融合”工作模式及活动内涵,讲好“一院一故事”。实施优秀社团培育计划和校园文化繁荣计划,发挥好学生社团的作用,吸引上万人次的学生参与各类校园文化活动、社会实践活动,提升大学生文化素质教育水平和层次。继续完善大学生创新创业教育体系,注重对高质量学生创新创业项目和团队的培育和支持,争取获得省部级以上各类奖励500项以上,实施第二期创业商学院精英班培训计划,培训学生80人以上。

(六)巩固国际化办学成果,提升国际化办学层次与水平,不断提高学生的国际化能力

巩固现有国际合作规模,在广交、深交、实交上下功夫,进一步提高国际合作水平和实效,建立稳定的、高层次的国际知名大学伙伴体系和国际联合人才培养项目。持续推行大学生国际化能力提升计划,增强大学生国际化意识,力争使学生出国留学或交流人数达到700人以上。加强海洋科学与工程国际学院建设,积极争取教育部中外合作办学机构或办学项目,逐步建立国际化人才培养样板。扩大与深化“韩语+专业”的联合培养计划,构建多元化跨专业的“X+Y”国际化培养模式。全面加强留学生中心建设,加强留学生国际教育、招生与管理工作,力争各类留学生规模达300人左右。完善留学生汉培体系,推进对外汉语培训正规化建设。计划邀请50人次以上的海外专家来校讲学与合作研究,举办若干个具有影响力的国际会议/论坛,形成校区国际学术活动品牌,不断提升校区的国际化氛围和水平。

(七)持续提高后勤保障工作质量,深化资源管理改革,全面提升服务能力与管理精细化水平

深入和全面推进后勤管理改革,加强后勤干部队伍建设,提升后勤管理与服务的科学化、精细化、规范化水平。推进节约型校园建设,保障供给,节能降耗,在2018年基础上供暖供电同比节约比例有所上升。持续巩固和改进餐饮管理服务改革成果与举措,增设服务项目,如夜宵、校内点位的售饭亭建设,办好师生满意的食堂。持续完善后勤廉政风险防控关口前移体系,改进内部控制建设。稳步推进平安校园建设,强化应急联动机制。

加强财务管理与运行控制,逐步建立科学合理的财务预算与决算管理体系,建立财务科目与学校业务的有效支撑联系,有效推进业财融合。积极推动银校合作协议签署和学费调整,做好开源节流。持续完善资产管理与公用房管理改革,落实基于“米均效益”的评价考核及收费办法,优化资源合理配置与调整。推动大型仪器设备共享,探索建立共用设备管理中心的可行性。完善采购招投标管理体系,规范各类招投标管理制度,全面提高公共资源管理水平。

(八)借助百年校庆,稳步推进校园基本设施建设与改造,不断加强校园信息化

借助百年校庆之机,加快推进校园基本建设和校园绿化美化,以新的姿态迎接百年校庆。稳步推进新一代海空天对海观测试验平台、拖曳水池与综合水池实验室、桃苑专家公寓楼和新东门建设及道路改造等工程,完成新图书馆周边绿化以及后山环境改造,完成哈工大(威海)创新创业园室内装修以及成果展厅的布展工作。

有序实施校园信息化建设。持续加强校园网基础建设,不断提升校园网的网速。借助一校三区信息化建设资源,逐步实现资源与业务数据的共享,力争在教学信息化、办公信息化平台与统一身份认证、网络安全保护体系构建等方面有所突破,以有效保障教学科研。稳步推动校园云数据中心、灾备中心、网络机房等信息化基础平台与应用平台的建设。

(九)启动迎接百年校庆相关工作,持续加强校友会与教育基金会工作

以百年校庆为契机,启动迎接哈工大百年校庆和威海校区建校35周年系列活动相关筹备工作,成立校庆专门工作机构,加强与校本部的沟通联络和统筹协调,策划好百年校庆系列活动。深植“三帮一平台”校友工作理念,持续强化校友理事会及各工作组的建设,充分发挥校友会联系母校与校友的桥梁纽带作用。创新校友工作新模式,充分发挥校友的积极性和影响力,围绕哈工大百年校庆,不断拓展教育基金募集筹资渠道,谋划校友支持校区发展的标志性项目、捐助新模式、新项目,整合各种资源支持学校办学与发展。

(十)持续关注民生,促进校园文化与和谐校园建设

关注民生福祉,持续改善教职工福利待遇。在财务资源允许的情况下,积极筹措资金,持续加大在职教职工和离退休人员生活待遇的改善力度。积极落实国家关于教职工工资待遇、医疗保障等政策,改善教职工生活与活动场所的条件,不断提高大家的获得感与幸福感。

借百年校庆之机,持续加强校园文化建设,进一步丰富“欧风俄韵”的高雅校园文化元素,打造以“发扬哈工大传统 展示哈工大形象”为核心的文化软环境,进一步提高校园文化品味。完善和落实校园文化建设规划,持续打造威海校区中轴线文化,充分发挥图书馆作为师生学习空间、研讨空间和文化空间的功能。借助校史博物馆、文化长廊、主楼广场图片展区、新年文化晚会等平台和载体,建立具有哈工大传统和威海校区特色的多元化校园文化体系。持续加强校风建设,努力建设环境优美、生态文明、平安和谐的幸福校园,以全新的面貌迎接哈工大百年校庆。 

各位代表、同志们,过去的一年,我们所取得的成绩都是靠大家脚踏实地、真抓实干得来的,是大家艰苦奋斗、挥洒汗水拼出来的。2019年,是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、深入贯彻落实党的十九大精神的重要之年,是贯彻落实好全国教育大会精神的开局之年,是哈工大“双一流”建设的厚植之年,也是落实和完成“十三五”规划的关键任务年。对威海校区来说,我们各项事业发展步入攻坚期,各项综合改革也进入全面落实阶段。面对新形势,我们要把稳方向,突出实效,狠抓落实,全力攻坚,继续撸起袖子加油干,为早日实现建设与世界一流大学相适应的新时代高水平特色校区的宏伟目标而努力奋斗!为哈工大全面建成“中国特色 世界一流 哈工大规格”的百年强校继续贡献智慧和力量!以优异的成绩为百年哈工大献礼!


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