2022年，是党的二十大胜利召开之年，也是学校全面实施“十四五”规划、深入推进“双一流”建设的关键一年。校区以迎接和贯彻党的二十大为主线，以习近平总书记贺信精神为引领，贯彻落实学校党委的决策部署，统筹抓好常态化疫情防控和各项事业发展，在与世界一流大学相匹配的高水平特色校区的建设道路上迈出新步伐、再上新征程。
深入学习宣传贯彻党的二十大精神
校区党委强化政治引领，将迎接学习宣传贯彻党的二十大作为全年首要政治任务抓牢抓实，发布五期“喜迎二十大·巡礼奋进路”系列专题报道，组建由校区党委书记担任组长、各类师生代表共50人构成的校区宣讲团，开设“习近平新时代中国特色社会主义思想概论课”，通过中心组学习、党委会“第一议题”、党支部“三会一课”、党课团课等多种形式，持续掀起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。
热烈庆祝中国共产党第二十次全国代表大会胜利召开
成立学习贯彻党的二十大精神哈工大（威海）宣讲团
党的二十大代表、威海市公安局反恐怖支队支队长陈强来校区宣讲
众志成城抓好常态化疫情防控工作
校区根据党中央国务院、山东省、威海市以及学校党委部署要求，及时科学研判形势，精准调整防控要求，持续优化防控措施，900余名教职员工积极参与疫情防控志愿服务，共同筑起抗击疫情的坚强防线，实现了校园整体安全稳定。特别是在今年3月，校区以“战时”状态打赢了疫情防控阻击战，确保正常良好的教育教学秩序。
校区领导检查疫情防控工作
扎实开展常态化疫情防控工作
校区召开2022年疫情防控工作表彰大会
以严实举措做好巡视整改工作
按照学校党委统一部署，校党委第一巡视组于4月15日至6月30日对校区党委开展常规巡视。校区党委全力配合巡视整改工作，坚持举一反三、以点带面、标本兼治，聚焦反馈意见第一时间部署落实，形成问题清单、任务清单和责任清单，将抓巡视整改落实作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验，推进校区高质量内涵式发展。
6月13日，学校党委巡视威海校区党委工作动员会议召开
11月18日，巡视组反馈巡视情况
谭忆秋任哈工大（威海）校长
6月25日，哈工大党委任命谭忆秋为威海校区校长。哈工大党委常务副书记安实出席任命会议，他充分肯定了威海校区多年来艰苦创业、改革创新取得的成果，代表学校党委对校区下一步发展提出要求。安实在讲话中指出，本次威海校区校长调整是学校党委从有利于推进校区改革发展全局出发，根据工作需要和校区领导班子建设实际，经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。
于长军教授获评“齐鲁最美教师”
信息科学与工程学院于长军教授，四十年来倾注全部心血开展新体制雷达的研发工作，把试验场作为生动的育人阵地，为国家培养了一大批杰出的雷达专业人才，为祖国的海防事业默默耕耘，两次获得国家科技进步奖一等奖，主持多项国家自然科学基金面上项目和重点项目，获评2022年度山东省“齐鲁最美教师”。
于长军教授（中）与学生在一起
人才培养质量再上新高度
2022年本科招生质量再创新高，全国高校录取分数综合排名上升到第29位；研究生推免生“双一流”高校生源占比98%；首个博士点海洋科学一级学科博士点获批，开辟了校区高层次人才培养新篇章。“面向未来技术创新人才培养的新工科教育模式研究与实践”获省级教学成果特等奖，“微积分”获评省级课程思政示范课程。23个项目成功入选教育部第一期供需对接就业育人项目库，94人入选政府机关选调生，其中4人为中央选调生。
开学典礼上新生宣誓
与华为共建数据通信创新实践基地暨“未来网络”研究生实验班
“面向未来技术创新人才培养的新工科教育模式研究与实践”获省级教学成果特等奖
科研创新与成果转化实现新突破
高水平科研平台和项目获重大突破，科研经费稳中有升。31个项目获国家自然科学基金资助，获批国家重点研发项目8项。成功获批“海洋无人系统跨域协同与综合保障”工业和信息化部重点实验室、山东省海洋电子信息与智能无人系统重点实验室（筹）；“智能化医养融合服务平台关键技术及应用”项目获山东省科技进步一等奖；“海洋智能无人系统关键技术研发及产业化”获山东省2022年重大创新工程支持。创新创业园入园企业合同额超11亿元，4家科研机构在2022年度省级新型研发机构绩效评价中获评优秀。新成立产业技术研究院1家、高科技企业2家，新引进创客企业14家。
山东省重点实验室建设专家组来校区调研
研讨涉海工程学科建设
省科技厅专家组现场考察海洋智能无人系统关键技术研发及产业化项目
人才队伍建设显现新成效
校区有力实施“人才强校战略行动计划”，持续推进人事制度改革。首次设置教学科研特聘岗位，首次遴选管理拔尖和管理骨干，举办“院士面对面”等活动为青年成长搭建平台。5名教师入选全球顶尖科学家科学影响力排行榜，6人入选山东省泰山学者青年专家，张瑛洁教授获评山东海洋强省建设突出贡献奖先进个人，先进材料与特种加工创新团队获评“山东青年创新突击队”。
韩杰才校长来校区调研期间与教师代表座谈
新入职教职工“卓越计划”启动
“卓越”青年人才领航工作站启动
大学生思政教育和创新创业再育新成果
校区加强和改善大学生思想政治教育，学生工作模式不断创新，实践创新能力持续提升。成立研究生思想政治教育办公室，优化思政实践课教学方案，实现大一新生小班思政实践课100%覆盖。1人获中国大学生自强之星，1名辅导员评山东省优秀辅导员，1团队获首届全省高校大学生讲思政课公开课一等奖。深入开展社会实践和志愿服务，2支团队获评国家级重点实践团队，1支团队入选“全国大学生科技志愿服务示范团队”。大学生积极参加科技创新活动，获省部级以上奖励860项，7项赛事校区首次参赛，10项赛事获得最高奖项。在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛中获国赛1银1铜，本科团队首次突破省赛金奖。
党政领导下沉学生社区开展思政教育
2022级新生在博物馆学习校史、专业发展史
HRT车队在年度比赛中再创佳绩
强化科学规范 治理效能有效提升
校区落实学校《关于校区发展建设的若干规定》的要求，实施“治理效能提升年”，不断增强内部治理能力。开展校区班子和中层干部“治理效能提升”专题培训11场，组织召开规章制度宣贯解读会，提升领导人员的办学治校能力与水平；严格执行学校下发的各项规章制度，修订完善校区“两会”议事规则、“三重一大”实施办法并按要求严格执行，规范化管理能力不断提升；全面梳理校区层面制发的规范性文件，确定“废改立”计划129个，其中需废止文件93个、需修改文件24个、需重新制定文件12个。
“治理效能提升”专题培训
学习解读制度文件政策
